В управлении труда и занятости обсудили тему трудоустройства инвалидов
Государственные услуги должны быть доступны для инвалидов.
Этот тезис лег в основу обсуждения, которое прошло в рамках совещания по актуальным вопросам межведомственного взаимодействия при трудоустройстве инвалидов. Оно прошло в управлении труда и занятости. В совещании принимали участие представители Управления труда и занятости Орловской области, Департамента образования, региональных органов социальной защиты, Главного бюро медико-социальной экспертизы по Орловской области, Пенсионного фонда, общественных организаций инвалидов.
Участники совещания обсуждали возможные варианты межведомственного взаимодействия при работе с инвалидами. Отмечалось, что доступность государственных услуг для инвалидов зависит от слаженности совместной работы, от подготовленности учебных заведений к приему граждан с разными формами инвалидности, от степени социальной ответственности работодателей и от многих других факторов.
Начальник Управления труда и занятости Анатолий Майоров подчеркнул, что вопрос трудоустройства инвалидов, обратившихся в органы службы занятости, взят под особый контроль Министерством труда и социальной защиты России.
Ежегодно порядка 700 инвалидов получают в областных центрах занятости населения государственную услугу по содействию в подборе подходящей работы, около 250 из них трудоустраиваются. Нуждающиеся в получении новой профессии или в повышении квалификации инвалиды получают направление на профессиональное обучение. В этом году такое направление получили 25 граждан с ограниченными возможностями здоровья.
Уже пятый год в регионе действует программа по трудоустройству инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места. С начала года создано 59 подобных рабочих мест, а с 2010 года таковых оборудовано уже более 300. Работодателям за оборудование каждого такого места выплачивается компенсация до 72,9 тыс. рублей.
На совещании подчеркивалось, что одним из механизмов, позволяющих повысить уровень занятости инвалидов, является квотирование для них рабочих мест. В регионе квота установлена 674 работодателям. Общая квотируемая база составляет 3,4 тыс. рабочих мест, из них к настоящему времени заняты 2,7 тыс.
Контрольно-надзорные функции за исполнением работодателями закона о квотировании возложены на Управление труда и занятости Орловской области. В этом году сотрудниками управления проведены проверки 172 работодателей. Нарушителям законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов выданы обязательные для исполнения предписания, составлены протоколы.