В Орловской области 1 тысяча 200 вакансий по квотам для инвалидов

Квотируемые рабочие места являются одним из востребованных вариантов трудоустройства инвалидов. 

По информации Александра Сотникова, начальника областного управления труда и занятости, такая квота устанавливается работодателям, у которых в штате от 35 до 100 человек, в размере трех процентов среднесписочной численности работников. Если работников более 100, квота устанавливается в размере четырех процентов.

В настоящее время вся квотируемая база региона составляет 3 тыс. 275 рабочих мест. Из них 2 тыс.763 рабочих места заняты гражданами с инвалидностью. В этом году инвалиды трудоустроены на 356 рабочих мест, 1 тыс. 200 вакансий ждут своих работников.

Как уточнил Александр Сотников, в центры занятости населения региона за содействием в поиске подходящей работы с начала года обратились 279 инвалидов. Трудоустроены 74 из них.

По его словам, в центре занятости инвалиду помогают подготовиться к трудоустройству, предоставляя комплекс услуг по профессиональной ориентации, социальной адаптации на рынке труда, оказывают психологическую поддержку и при необходимости могут направить на бесплатное обучение востребованным профессиям.

Среди вакансий для инвалидов работа для инженеров, продавцов, специалистов по работе с клиентами, сторожей, охранников, пекарей, швей, торговых агентов, операторов заправочных станций и др.

Заработок варьируется от минимального размера оплаты труда до 40 и более тысяч рублей.