С 1 марта 2025 года наставничество в Орловской области станет оплачиваемым

Трудовая инспекция Орловской области сообщила о предстоящих изменениях в Трудовом кодексе Российской Федерации, касающихся работы наставников, которые вступят в силу весной 2025 года.

Это нововведение предполагает, что орловчане, обучающие своих коллег на рабочем месте, будут получать дополнительную оплату. Для назначения сотрудника на эту роль потребуется его письменное согласие. Основная задача наставника — помогать коллегам в освоении профессиональных навыков и умений. Все обязанности, сроки и методы выполнения задач будут прописаны в трудовом договоре или дополнительном соглашении.

Размер оплаты труда наставника будет определяться исходя из сложности и объема выполняемых задач. И эта информация также будет указана в трудовом договоре или дополнительном соглашении.

Важно отметить, что доплата за выполнение обязанностей наставника должна соответствовать нормам, установленным в нормативных актах и отраслевых соглашениях.

Сотрудник имеет право в любой момент отказаться от выполнения обязанностей наставника, а работодатель может отменить это назначение. Однако работника необходимо уведомить об этом не менее чем за три рабочих дня.