Орловчанка заплатит почти 600 тысяч рублей за увольнение из больницы

Из них 572 тысячи за неисполнение условий целевого договора, а 16,4 тысячи рублей — за госпошлину при обращении в суд. Подробностями дела поделились в объединенной пресс-службе судов региона.

В Мценский районный суд обратился один из медицинских вузов, куда в 2020 году в ординатуру «радиотерапия» поступила девушка. Но прежде она заключила с Депздравом договор о целевом обучении, по которому должна была по окончании вуза отработать 3 года в одном из предложенном учреждений. 

Девушка училась в институте и получала прибавку к стипендии в 2 тысячи рублей. А как только получила диплом, устроилась на работу. Там она отслужила около 11 месяцев, а после уволилась по собственному желанию. Таким образом, договор был расторгнут в одностороннем порядке. Условия врач не выполнил. 

Вуз в январе прошлого назначил штраф в 572 тысячи рублей и направил своей выпускнице требование оплатить в течении 12 месяцев. Девушка этого не сделала. Тогда институт обратился в суд. Но теперь потребовал оплатить и госпошлину. 

О ситуации рассказал и бывший работодатель. Он пояснил, что такой уход — удар по учреждению. Обучить нового специалиста такого редкого профиля — это большие временные и финансовые затраты. И попросил удовлетворить иск вуза

И Мценский районный суд иск удовлетворил. В силу решение пока не вступило.