Более 200 вакансий предложили орловчанам благодаря сервису открытого подбора сотрудников

Речь о новом сервисе - открытый подбор, который запустил Единый кадровый центр Орловской области для оперативного подбора сотрудников. С момента объединения центров занятости в единую структуру 20 августа 2024 года более 200 вакансий от промышленных компаний региона уже были предложены жителям Орла. Об этом сообщили в Департаменте социальной защиты Орловской области.
С августа такие мероприятия проводятся ежемесячно в территориальных центрах занятости и пользуются высоким интересом как со стороны соискателей, так и работодателей. Открытые отборы особенно популярны среди промышленных предприятий Ливенского и Мценского районов Орловской области.
Открытый отбор предоставляют удобный формат взаимодействия между кандидатами и представителями кадровых служб компаний, позволяя проводить личные встречи и обсуждения условий работы. Для участия в открытом отборе не нужно предварительно регистрироваться в центре занятости — достаточно просто прийти.
Во время таких мероприятий несколько работодателей собираются в одном месте, чтобы представить свои вакансии и сразу отвечать на вопросы потенциальных сотрудников. Это дает возможность пройти сразу несколько собеседований, узнать больше о предлагаемых должностях и сравнить условия труда разных компаний.